2000年配资首选门户网站，曹德旺的女儿曹艳萍带男友叶舒回家见父母时，曹德旺一看这小伙子，就坚决不同意，女儿问他：“为什么不同意，是叶舒不好吗？”
这份反对里，藏着曹德旺的两层顾虑，一方面，他白手起家创下福耀帝国，见多了借婚姻攀附财富的算计，曹德旺怕的不是叶舒配不上女儿，而是女儿在这段感情里受委屈，怕叶舒是冲着曹家的光环而来。
另一方面，彼时的福耀正深陷接班困境：长子曹晖早已明确不愿接班，小儿子年纪尚轻，千亿级企业的传承成了曹德旺的心头大石。
而懂经济、通管理的叶舒，恰好撞进了他的视线，反对，成了最隐蔽的考察——他要测测这个年轻人，到底有多少韧性，能不能扛事，配不配得上曹家女婿，更配不配得上福耀未来的托付。
面对曹德旺的考验，叶舒没有争辩，直接从福耀辞职，带着曹艳萍远赴澳大利亚，彻底切断与曹家的所有关联，从头打拼。
那段日子，昔日的经济学硕士，放下身段开杂货铺、摆地摊、跑销售，生意亏了就咬牙扛，摔伤腿拄着拐杖也坚持送货，哪怕再苦再累，也从不在曹艳萍面前抱怨半句。
而这一切，都被曹德旺暗中安排的老会计看在眼里——他要的从不是甜言蜜语，而是困境中不退缩、苦难中能担当的真心与韧性。
这份韧性，最终打动了曹德旺，可考验并未结束，回国后，叶舒没有被直接提拔，反而被扔进福耀最基层，抬玻璃、管仓库、清厕所，所有最苦最累的活，他一样没落。
曹艳萍曾为这事和父亲翻脸，觉得是故意羞辱，可曹德旺却说：“想接住福耀，就得先摸透每一块玻璃的生产脉络，没吃过基层的苦，就不懂企业的根。”
叶舒懂了，他沉下心扎根基层，白天实操干活，晚上梳理流程，甚至在基层改进了不少生产环节，慢慢赢得了老员工和管理层的认可，从配套部、采购部，到海南浮法玻璃总经理，再到福耀集团总经理，他一步步靠实力站稳脚跟，而非靠“曹家女婿”的头衔。
后来有人问曹德旺，为何对女婿如此严苛？他坦言：“我对叶舒的狠，既是替女儿筛人，也是替福耀选才，婚姻里，能共苦才配同甘；企业中，能扛事才配托付。”
如今，曹晖接过福耀董事长之位，叶舒则以总经理之职辅佐，翁婿二人携手稳住福耀的全球地位。
回望这段过往，曹德旺的严苛从不是刁难，叶舒的成功也从不是侥幸——一个守住了女儿的幸福底线，一个守住了企业的传承根基配资首选门户网站，这才是这段故事最动人的真相。[机智]
富华优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
